Roselyne Poznanski
ENQUÊTE
RetraitePrenez votre relevé de carrière en main !
C’est « LE » document qui répertorie, auprès des différents régimes de retraite, les droits que vous avez acquis depuis le début de votre vie professionnelle. À tout âge, ou à l’heure de percevoir vos pensions, il convient de l’examiner. Et, le cas échéant, de le faire corriger.
Les erreurs ou les inexactitudes sur votre relevé de carrière se traduisent, si elles ne sont pas corrigées, par un manque à gagner. Autrement dit, par une pension moins élevée que celle à laquelle vous auriez pu prétendre. Certes, tous les régimes de retraite ont des procédures de contrôle strictes et s’appuient sur le Répertoire de gestion des carrières unique, un référentiel qui recense le parcours professionnel de quelque 80 millions de personnes, actives ou déjà en retraite. Néanmoins, même si cet outil informatique offre une vision synthétique de la carrière et des cotisations de chacun, tout en s’assurant de la solidité des données transmises par les organismes de protection sociale, France Travail notamment (pour les périodes de chômage) ou l’Assurance maladie (pour celles de maladie ou d’invalidité), certains soucis perdurent.
La Cour des comptes relève que près d’une pension de retraite sur huit comporte encore une erreur de portée financière (1). Aussi, de manière à ne pas être durablement pénalisé, rien ne vaut une « rétrospective » personnelle, pour déceler ici un oubli, là une anomalie.
Article réservé aux abonnés
Abonnez-vous et accédez immédiatement à tout le contenu du site QueChoisir.org
Découvrir nos offresDéjà abonné ? Se connecter
