Actionnariat salariéLes Français sont champions !

Elle s’appelle Thérèse Godounou. Caissière à Auchan, elle a pris sa retraite en 2002, mais des milliers de salariés dans le groupe se souviennent encore d’elle. Et pour cause : Thérèse Godounou est retournée dans son Bénin natal en possession d’un pactole de 480 000 € issu de son compte d’actionnariat salarié Valauchan, où elle capitalisait depuis des décennies les actions attribuées par son employeur (1). Un cas extrême, mais qui illustre une réalité peu connue : aucun pays d’Europe n’affiche une aussi forte proportion de salariés actionnaires que la France. Hors actions détenues par les cadres dirigeants, ils sont à la tête de 4 % du capital des entreprises du SBF 120. « C’est une conséquence des ordonnances sur la participation et l’intéressement prises en 1967 par le général De Gaulle, rappelle Loïc Desmouceaux, délégué général de la Fédération française des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés (Fas). La loi de 1986, qui réservait 10 % des titres aux salariés dans le cadre des privatisations, a encore accentué le phénomène ». La participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés qui font des bénéfices. L’intéressement est optionnel, mais quasi-systématique dans les sociétés cotées. Il ne se traduit pas obligatoirement par des attributions d’actions. En pratique, c’est souvent un choix qui est