Sécurité socialeRegardons le plafond

Réévalué au moins une fois par an en fonction de l’évolution moyenne des salaires, le plafond de la Sécurité sociale est fixé à 3 129 € (+ 1,4 %) pour 2014.

Les cotisations retraite

La partie du salaire soumise aux cotisations vieillesse, tant salariales que patronales, est limitée au plafond de la Sécurité sociale. Au-delà, le salarié ne cumule pas de droits pour sa retraite de base. Pour les régimes de retraite complémentaire (Agirc et Arrco), les cotisations sont calculées sur le salaire dans la limite de 3 fois le montant du plafond, soit 9 387 € par mois cette année pour les salariés non cadres, et jusqu’à 8 fois, soit 25 032 € pour les cadres. En contrepartie, le montant de la retraite de base (hors retraites ­complémentaires) est limité lui aussi à la moitié de ce plafond, soit 1 564,50 € par mois en 2014.

Les cotisations assurance chômage

Elles sont calculées sur la totalité du salaire, dans la limite de 4 fois le plafond de la Sécurité sociale. De même, les revenus pris en considération pour le calcul des allocations versées aux chômeurs ne peuvent pas dépasser 4 fois ce plafond.

Indemnités et exonérations

Les indemnités que touchent les femmes en congé de maternité sont calculées